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que busca trabajo.

En este momento estamos buscando un profesional en RRHH para una importante empresa situada en Madrid, relacionada con el mundo del futbol

Empresa: Temps

Ubicación: Madrid

Tipo de Contrato: Jornada Completa (Lunes a Viernes)

Salario: 23.000 € brutos anuales

Temps, empresa líder en su sector, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable para unirse a nuestro centro de operaciones en Madrid. Si eres una persona organizada, proactiva y con una sólida formación en el ámbito de la gestión de personal, te invitamos a formar parte de una compañía en constante crecimiento.

Sobre el puesto:

Buscamos un profesional que asuma la responsabilidad de tareas administrativas clave dentro del departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá poseer un conocimiento profundo y experiencia práctica en la revisión de movimientos en Seguridad Social y la comprobación detallada de nóminas. Esta posición es fundamental para garantizar la correcta gestión y el cumplimiento normativo de todos los procesos relacionados con la administración de personal.

Responsabilidades principales:

• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Revisión exhaustiva de los partes de cotización y demás documentos relacionados con la Seguridad Social.
• Elaboración y comprobación de nóminas, asegurando la exactitud de los cálculos, deducciones e impuestos aplicables.
• Resolución de incidencias relacionadas con las nóminas y la Seguridad Social, tanto internas como externas.
• Gestión de la documentación administrativa del personal (contratos, certificados, etc.).
• Apoyo en otras tareas administrativas del departamento de RRHH según sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar como administrativo/a de Recursos Humanos.
• Conocimientos específicos: Experiencia demostrable y profunda en la revisión de movimientos en Seguridad Social y comprobación de nóminas.
• Formación profesional (FP Grado Medio/Superior) en Administración, Finanzas, Recursos Humanos o similar. Se valorará formación universitaria.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de organización y planificación.
• Persona resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.