En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja?
Importante grupo del sector retail busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de una red de aproximadamente 20 puntos de venta ubicados en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.
La persona seleccionada dará soporte tanto en las obras de reforma de los centros actuales como en el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas una vez operativas.
Buscamos un perfil con amplia experiencia en mantenimiento de instalaciones, especialmente valorable en el sector hotelero, acostumbrado a trabajar de forma autónoma y a coordinar diferentes proveedores y servicios técnicos.
Funciones principales
Mantenimiento preventivo
- Revisión periódica de instalaciones eléctricas, iluminación y climatización.
- Comprobación de cierres, persianas, escaparates y mobiliario comercial.
- Revisión de fontanería básica.
- Ejecución y seguimiento del plan de mantenimiento de los distintos centros.
Mantenimiento correctivo
- Resolución de averías eléctricas menores.
- Reparaciones de fontanería básica.
- Arreglo de puertas, cerraduras, vitrinas y mobiliario.
- Pequeños trabajos de pintura, pladur y carpintería.
- Atención prioritaria a incidencias que puedan afectar a la apertura o actividad de las tiendas.
Soporte en obras y aperturas
- Seguimiento y apoyo en reformas de locales.
- Montaje y desmontaje de mobiliario comercial.
- Instalación de expositores, cartelería y señalización.
- Colaboración en remodelaciones y traslados de tiendas.
Coordinación de proveedores
- Gestión y supervisión de empresas externas especializadas.
- Solicitud y seguimiento de presupuestos.
- Control de trabajos realizados y garantías de equipos.
Seguridad y gestión administrativa
- Revisión de elementos de seguridad y emergencias.
- Registro y seguimiento de incidencias y reparaciones.
- Control de stock de materiales y herramientas.
- Elaboración de reportes periódicos a Gerencia.
Se ofrece
- Contrato indefinido directamente con la empresa
- Incorporación prevista: septiembre de 2026 (con posibilidad de adelantarse).
- Salario: 29.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación.
- Jornada continua con flexibilidad horaria cuando sea necesario intervenir fuera del horario comercial.
- Sin guardias.
- Furgoneta de empresa para desplazamientos laborales.
- Proyecto estable con autonomía y responsabilidad sobre una red de centros en expansión.
