TECNICO/A RRHH Y ADMINISTRACION SENIOR (MADRID)

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Descripción

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.


En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?


Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior que gestione de forma integral tanto los procesos de selección como la parte administrativa del área de RRHH de una empresa de transporte ubicada en Madrid


FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

·Gestión integral del ciclo de nómina.

·Elaboración y revisión de recibos de salarios.

·Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.

·Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.

·Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo.

·Gestión de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED.

·Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.

·Gestión y mantenimiento de expedientes de personal.

·Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido.

·Gestión y seguimiento de expedientes disciplinarios.

·Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo.

·Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas.


CONDICIONES DEL PUESTO:

-Contrato indefinido

-Salario entre 26 y 30k b/anules según valía

-Jornada completa

-Horario:

  • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (45min descanso)
  • Viernes: 9:00 a 14:30h

-Incorporación inmediata

Requisitos

REQUISITOS:

·Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.

·Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y gestión de personal.

·Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social.

·Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma.

·Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos, finiquitos e incidencias laborales.

·Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta.

·Dominio de Microsoft Excel.

·Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales.

 

Se valorará

·Experiencia en empresas de logística, transporte o distribución.

·Gestión de plantillas de gran volumen.

·Conocimiento programa gestion laboral SAGE

Localización