En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.

¿Quieres participar en la captación del talento que construye grandes proyectos?

Importante multinacional del sector de la construcción e infraestructuras busca incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles técnicos de Construcción, Obra Civil, Ingeniería y Arquitectura.

Trabajarás directamente en la identificación y atracción de profesionales que participarán en proyectos estratégicos de edificación, infraestructuras y ámbito ferroviario, colaborando con responsables de negocio y managers técnicos en procesos clave para la compañía.

Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas:

✅ Reclutamiento de perfiles de Obra Civil, Edificación, Ingeniería, Arquitectura y áreas afines.

✅ Publicación y optimización de ofertas de empleo.

✅ Búsqueda directa de talento mediante herramientas de sourcing y headhunting.

✅ Entrevistas competenciales y evaluación de candidatos.

✅ Elaboración de informes y presentación de finalistas a managers.

✅ Participación en la toma de decisiones junto a responsables de área.

✅ Negociación de condiciones y cierre de incorporaciones.

✅ Apoyo en procesos de onboarding e integración.

🌟 Lo que encontrarás aquí

🏗️ Participación en proyectos de construcción e infraestructuras de gran relevancia.

🎯 Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.

📈 Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en su sector.

🤝 Colaboración directa con responsables de obra, ingeniería, arquitectura y dirección de negocio.

Además de:

- Una posición estable.

- Salario según valía 20 a 24K

- Horario flexible de entrada/ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

- Jornada de L a J 7:30 a 9:00, se hacen 8.45h/ día, y 6.5h los viernes y en verano.

- Centro de trabajo: Las Tablas

- Formato 100% Presencial

. Formación Universitaria finalizada en Relaciones Laborales, Psicología o afín.

. Experiencia previa en selección de personal.

. Imprescindible experiencia reclutando perfiles de la construcción, obra civil, ingeniería, arquitectura o infraestructuras.

. Persona meticulosa, organizada, discreta y formal.

. Con alta capacidad de negociación, comunicación e interlocución y toma de decisiones.