En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja?

Desde nuestra compañía estamos seleccionando un RESPONSABLE DE LOGISTICA en empresa industrial (SEVILLA), para incorporarse directamente a una compañía líder de referencia.

Responsabilidades Principales

• Gestión de Flota Propia: Supervisión directa de los conductores, control de horarios, mantenimiento preventivo de los vehículos y optimización de consumos.
• Coordinación de Subcontratas: Negociación con agencias de transporte externas para cubrir picos de demanda o rutas especiales, asegurando siempre la rentabilidad.
• Planificación de Rutas: Diseño y optimización diaria de las rutas de recogida de RAEE para minimizar tiempos de espera y kilómetros en vacío.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los traslados cumplen con la normativa de transporte (cartas de porte, etiquetas, tiempos de conducción y descanso).
• Control de Costes: Seguimiento de los KPI logísticos (coste por tonelada, consumo de combustible, reparaciones) y reporte directo a la Propiedad.

Se ofrece:

• Contrato: Indefinido directamente con el cliente
• Jornada; Completa
• Entorno: Incorporación a una empresa sólida, con un ambiente de trabajo cercano y directo con la dirección.
• Buen ambiente de trabajo

Formación y Experiencia

• Titulación: Formación de Grado Superior en Transporte y Logística o Titulo de Capacitación Profesional para el Transporte o similar
• Experiencia previa: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de flotas de transporte por carretera o logística de transporte. Se valorará muy positivamente haber trabajado en empresas INDUSTRIALES o de materiales peligrosos.
• Gestión de equipos: Experiencia directa liderando equipos de conductores (gestión de cuadrantes, motivación y resolución de conflictos).

Conocimientos Técnicos (Imprescindibles)

• Normativa de Transportes: Conocimiento profundo de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres (LOTT), tiempos de conducción y descanso, y uso de tacógrafo.
• Normativa de traslado de materiales: documentos de identificación, NT, cartas de porte y plataformas tipo e-SIR o similares.
• Mecánica básica: Conocimientos para supervisar el estado de los vehículos y coordinar con talleres los mantenimientos preventivos y correctivos.
• Herramientas digitales: Manejo avanzado de Excel y software de gestión de flotas (GPS/Telemática). Valorable experiencia en ERPs (Navision).

Competencias y Habilidades

Capacidad de mando y liderazgo de equipos de conductores, dotes de negociación con proveedores, organización y una actitud resolutiva ante imprevistos

• Resiliencia y Flexibilidad: Capacidad para gestionar los imprevistos diarios (averías, bajas, cambios de ruta de última hora).
• Carné de conducir: Permiso B (imprescindible). Se valorará poseer el C+E y el CAP, aunque no sea para conducir habitualmente.