En TEMPS estamos seleccionando un/a Encargado/a de Montajes para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos.

Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.

Funciones:

• Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario.
• Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica.
• Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación.
• Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente.
• Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo.
• Redactar incidencias y elaborar informes técnicos.
• Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos.
• Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo.
• Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal.
• Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo.
• Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes.

Responsabilidades:

• Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje.
• Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios.
• Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad.
• Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores.
• Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia aportada.
• Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.
• Formación continua a cargo de la empresa.

Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio.

Experiencia mínima de más de 5 años.

Permiso de conducir B.

Valorable permiso de conducir C + CAP.

Conocimientos de Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario.

Muy valorables conocimientos y/o experiencia en electricidad.

Valorable experiencia como montador/a en sectores como aluminio, electricidad o carpintería.

Valorable experiencia en logística y en gestión de equipos de trabajo.

Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

Valorable formación en electricidad.